为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，周全落实“干部素质提升年”安排要求，，，，，，武汉投控集团依托“学习小站·党务季”平台，，，，，，立异推出“理论学习+交织检查+能力测试+营业竞技”四维联动模式，，，，，，于6月至9月分层分类开展下层党组织书记和党务事情者培训。。。。通过“学、查、测、比”全流程赋能，，，，，，为下层党务干部“补钙强肌”，，，，，，全力铸造政治过硬、本事高强、作风优良的复合型党务人才步队。。。。

理论学习夯基。。。。，，，，，深学细悟强基本

 

“学习小站·党务季”首次活动以为期三天的集中培训拉开帷幕。。。。浚课程聚焦中央八项划定精神解读、党建理论与实务等重点内容，，，，，，特邀市委党校和高校专家举行专题授课。。。。培训融合高站位的政策阐释与接地气的案例教学，，，，，，通过案例剖析、分组钻研等形式，，，，，，指导学员融会意会，，，，，，推动理论学习和实践思索深度融合，，，，，，切实筑牢党务干部头脑与营业基础。。。。主会场与视频分会场同步联动，，，，，，集团总部及25家权属企业共600余名党组织书记和党务事情者全员加入，，，，，，实现学习全笼罩、无遗漏。。。。

交织检查找差别，，，，，，互学互鉴共前进

作为党务季的主要实践环节，，，，，，集团组织25家权属企业开展党务交织检查，，，，，，接纳“现场查阅+实地走访”相连系的方式，，，，，，对党建事情规范化建设举行“周全体检”。。。。各企业既亮出自家“效果单”，，，，，，又互当“质检员”，，，，，，在比照标准查摆缺乏、交流履历携手共进中，，，，，，精准梳理问题清单、实验量化评分，，，，，，有用突破企业壁垒，，，，，，推动党建事情履历共享、弱项共补，，，，，，周全提升集团党建事情标准化水平。。。。

能力测试验效果，，，，，，以考促学强本事

“学习小站·党务季”特殊设置营业能力闭卷测试环节，，，，，，依托在线答题平台，，，，，，周全考察党务干部对党章党规、党的组织生涯、党员生长等焦点党务知识的掌握水平，，，，，，科学评估其理论素养与实操能力。。。。通过“以考促学、以考促练”，，，，，，引发党务干部自动查找盲点、夯实基。。。。，，，，，实现从“被动输入”向“自动进取”的转变，，，，，，切实增强履职尽责的硬核实力。。。。

营业交锋亮风范，，，，，，以赛促干聚协力

9月18日下昼，，，，，，集团总部9楼聚会室气氛热烈，，，，，，“学习小站·党务季”迎来压轴大戏——党务事情者手艺大交锋决赛。。。。决赛设置“党课我来讲”“挂帅攻关分享”“党建品牌展示”“组织生涯场景模拟”“先锋宣讲”五大竞技单位，，，，，，14支权属企业代表队晋级角逐，，，，，，赛事强烈、精彩纷呈。。。。

 

“党课我来讲”环节，，，，，，选手以鲜活案例阐释党建引领企业刷新的思索与实践，，，，，，融理论高度、实践深度与情绪温度于一体;

 

“挂帅攻关分享”生动展现党组织与党员在急难险重使命中的继承精神，，，，，，彰显“领命出征、迎难而上”的奋进姿态;

 

“党建品牌展示”亮出手艺刷新、降本增效等一系列效果，，，，，，体现党建与谋划深度融合的现实效果;

 

“组织生涯场景模拟”陶醉式还原换届选举、主题党日等要害场景，，，，，，流程严谨、操作规范，，，，，，成为组织生涯标准化范本;

 

“先锋宣讲”立异接纳角色饰演、剧情解密等形式讲述模范故事，，，，，，以真实履历转达奋斗实力，，，，，，让模范精神可感可学、激荡人心。。。。

 

角逐综合交织检查、能力测试与现场体现，，，，，，最终评出整体一、二、三等奖及优异组织奖，，，，，，为此次培训画上圆满句号。。。。

此次“学习小站·党务季”四维联动培训，，，，，，既是武汉投控集团扎实推进“干部素质提升年”的主要行动，，，，，，也是立异党建事情、推动下层党建提质增效的有益探索，，，，，，充分展现了集团党务事情者优异的专业素养和蓬勃的立异活力。。。。下一步，，，，，，集团将以此为新起点，，，，，，持续强化党务干步队伍建设，，，，，，推动学习效果转化为实干继承的过硬本事，，，，，，实现党建事情与生产谋划深度融合，，，，，，以高质量党建护航集团高质量生长。。。。