聚焦主题教育丨以学为先 贯串全程 推动主题教育走深走实(二)
主题教育开展以来,,各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记主要讲话精神,,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,,将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相连系,,与理想信心教育相连系,,与营业能力提升相连系,,起劲立异方式要领开展理论学习,,切实把习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎实力。。。。
粮油储备 念好理论学习“三字诀”
粮油储备党委周全组织党员干部连系事情学,,带着问题学、上下意会学,,强化理论武装,,深学细照笃行,,推动主题教育深入开展。。。。
突出“深”字,,在理论学习上入脑入心。。。。党委理论学习中心组在武汉轻工大学举行主题教育“念书班”,,接纳专家讲、自主学、各人谈、现场悟等形式,,推进主题教育走深走实。。。。突出“粮”字,,在营造气氛上可感可知。。。。发放550余份学习资料,,组织党员干部认真研读《习近平关于国家粮食清静叙述摘编》,,重点围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于粮食清静主要指示指挥精神等,,开展3次集中学习钻研。。。。突出“融”字,,在转变看法上见行收效。。。。组织31名党员干部旅行武昌中央农民运动讲习所、毛泽东故宅等红色革命教育基地,,将理论学习与实践相连系,,发动全体员工学深悟透,,学以致用,,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的头脑基本,,将主题教育学习效果转化为包管我市粮食清静基本的生动体现。。。。
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雷神公司 抓实理论学习“小切口” 推动主题教育“大效果”
雷神公司党委牢牢掌握主题教育总体要求,,坚持上下一盘棋,,通过抓细抓实党员干部特殊是生产一线党员理论学习“小切口”,,推动主题教育准确有力、扎实有用开展。。。。
在前期组织召开发动安排会、举行专题念书班、开展“我”系列党员教育等活动的基础上,,为推进主题教育在下层走深走实,,连系公司生产谋划现真相形,,将理论学习园地“搬”到生产现场,,在制造部机加车间打造党建阵地,,提供主题教育相关书目及专业手艺类书籍,,指导一线党员充分使用碎片化时间学习习近平新时代中国特色社会主义头脑和习总书记系列主要讲话精神,,凝心铸魂筑牢基础,,一直增强忠诚焦点、拥戴焦点、维护焦点、捍卫焦点的政治自觉、头脑自觉、行动自觉,,坚定做雷神公司高质量生长的主力军。。。。
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商业储运 以“三个坚持”为主线深入开展主题教育
商业储运党委先后召开6次党委聚会专题研究安排主题教育事情,,坚持以“学、悟、干”为主线,,推动主题教育融入党员学习教育、融入生产谋划生长。。。。
坚持以学为先,,筑牢头脑基本。。。。通过召开主题教育发动会,,开展专题学习、钻研交流、视察研究、红色教育等多种形式掀起学习热潮,,加入人次70人。。。。公司党委组织开展主题教育念书班,,党支部组织党员立异开展理论学习,,线上开展“组织生涯我规范”视频学习、线下开展“主题教育我领学”活动,,在公司营造自动领学的优异气氛。。。。坚持以悟为本,,体会焦点要义。。。。公司向导班子成员带动开展2次主题教育理论中心组学习,,集中交流钻研12人次;;;组织党支部书记和青年党员旅行武汉革命博物馆、“没有共产党就没有新中国——百年报刊展”红色报刊博物馆,,通过实地陶醉式学习意会,,增强理想信心,,凝聚头脑共识。。。。坚持以干为要,,强化履职尽责。。。。认真开展“提能力、强作风、促实干、争先锋”作风建设、“党员干部双带动 攻坚克难促生长”“我为公司献战略 立异创业立新功”合理化建议活动,,聚焦谋划生长难点,,党委书记带动开展挂帅攻关;;;聚焦转型生长痛点,,向导班子带动开展视察研究25人次;;;聚焦企业生长堵点,,党员干部带动为企业生长建言献策23人次;;;聚焦作风建设问题,,形成30项问题整改清单,,起劲营造做事创业的优异气氛。。。。
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长江沙鸥 “学思行”并举 不折不扣抓实主题教育
长江沙鸥党委坚持学头脑、学理论、学原著,,作育宽大党员干部多思、善思、乐思,,以“学思”促“行”,,一直把主题教育效果转化为推动长江沙鸥高质量生长的强劲动力和生动实践。。。。
坚持以理论强化基本,,以头脑武装头脑。。。。公司党委第一时间制订主题教育学习方案,,通过“线上+线下”学习模式,,高质量开展为期7天的念书班学习活动。。。。向导班子成员坚持“集中+自学”方式,,认真组织开展第一议题、党委理论学习中心组学习,,同时开展2次专题向导,,3次集中交流,,15次个人自学,,确保理论学习学深悟透、走深走实。。。。坚持以学促思、以思增进、以进促干。。。。坚持以思辨钻研形式,,增进宽大党员干部“以学增智”,,开展3次思辨钻研,,宽大党员干部一直从头脑上找准“病灶”,,逐一攻克,,切实做到“带着思索去学习”。。。。坚持以问题为导向,,切实推动主题教育见行收效。。。。公司党委班子成员聚焦公司重难点问题,,连系各自分管事情划分提出解决建媾和步伐,,一直为公司刷新生长寻找新思绪、新途径。。。。
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市井荟 准确掌握主题 包管学习落实
市井荟党支部周全扛起主体责任,,坚持程序一致、头脑统一、熟悉明确,,始终把搞好主题教育看成增强党的建设一项紧迫而重大的使命来抓,,包管主题教育扎实有序开展。。。。
把准偏向。。。。第一时间召开专题聚会,,转达学习上级主题教育事情聚会精神,,牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求,,确保主题教育沿着准确的偏向开展。。。。以上率下。。。。党支部主要认真人自动扛起第一责任人责任,,对主题教育举行安排安排、总体谋划,,并带动领学促学、开展视察研究、抓整改落实。。。。班子成员认真推行一岗双责,,坚持学在先、走在前,,以现实验行动好树模,,形成了上下联动抓教育的优异时势。。。。富厚形式。。。。党支部先后开展5次中心组学习、6次支部主题党日活动,,并以“现场+视频”形式加入学习贯彻二十大精神专题培训班、主题教育念书班。。。。坚持个人学习和集中学习相连系,,发放党的二十大精神学习资料,,教育指导党员干部认真研读和体会党的精神焦点要义与富厚内在,,自觉做习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠实实践者。。。。
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融担公司 以“三个突出”深入推进主题教育理论学习
融担公司党支部牢牢掌握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑这一主线,,以“三个突出”推动理论学习入脑入心、主题教育走深走实。。。。
突出“全”字抓谋划,,夯实理论基础。。。。制订主题教育实验方案和事情清单,,以笼罩全、方式全、宣传全上好主题教育“第一课”,,通过以上率下学、扩大工具学、专题向导学、集中钻研学、个人自学等多种方式开展理论学习,,运用多种学习平台转载学习内容,,增强学习宣教的广度和深度。。。。突出“新”字拓渠道,,立异学习机制。。。。指导全员线上线下同步学,,施展智慧党建平台和微信公众号作用,,将主题教育学习内容纳入“学习二十大”专栏,,真正做到“陪同式常学”。。。。组织通俗党员、一线员工,,连系主题教育和岗位职责讲好支部主题党日“微党课”。。。。使用念书交流会,,组织员工读原著、学原文、悟原理,,主题教育理论学习进一步深化。。。。突出“实”字抓效果,,转化学习效果。。。。以严实态度、务执行动、扎实作风大兴视察研究,,向导班子成员带动认领1个制约公司高质量生长课题、6个调研课题、6个实事民生项目,,开展集中座谈、个体访谈、随机走访、党建联合活动共计17次,,把学习效果转化为推动公司生长、帮扶小微企业、回应职工诉求的生动实践。。。。
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资产公司 用好“2+3”理论学习机制 推进学习教育见行收效
资产公司党委将理论学习作为主要使命和基础条件,,把理论学习中心组学习和党支部学习作为2项划定行动,,把专题钻研、支部书记“微党课”、“奋斗show”青年论坛作为3项自选行动,,建设“2+3”理论学习机制,,推动主题教育学深走实收效。。。。
以上率下坚持班子引领。。。。公司党委举行主题教育念书班和中心组专题学习,,通过党委促学、纪委督学、班子领学、整体研学和个人自学“五学机制”,,坚持先学一步、深学一层,,充分验展树模引领作用。。。。支部学习发动全员跟进。。。。以主题党日形式,,组织党员深入开展学习,,自上而下发动引领党员员工紧跟紧随,,起劲构建党委带动学、支部集中学、干部跟进学的联动名堂。。。。突出主题开展专题钻研。。。。公司党委向导班子成员以学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记历次考察湖北武汉主要讲话精神和视察研究为主题开展钻研,,交流讲话11人次。。。。深入一线教学“微党课”。。。。连系主题教育和“支部建设强基行动”,,围绕贯彻落实党的二十大精神、推动公司攻坚生长主题,,组织所属各党支部书记深入项目一线教学微党课,,激励党员职工驻足岗位攻坚克难,,推动主题教育落实落细。。。。青年论坛展现青春风范。。。。以“奋斗show”为主题,,开展青年职工主题教育学习暨第二期“资产青年论坛”活动,,进一步指导青年职工提高理论素养、坚定理想信心、升华觉悟境界、增强能力本事。。。。
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2023-06-20
聚焦主题教育丨以学为先 贯串全程 推动主题教育走深走实(一)
主题教育开展以来,,各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记主要讲话精神,,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,,将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相连系,,与理想信心教育相连系,,与营业能力提升相连系,,起劲立异方式要领开展理论学习,,切实把习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎实力。。。。武商集团? “用力专心用功”? ?抓细抓实理论学习武商集团党委坚持周全系统、多思多想,,突出引领树模、突出方式立异、突出学用意会,,一直增强党的立异理论武装,,切实把学习效果转化为贯彻落实党的二十大精神、助推武商高质量生长的现实效果。。。。突出引领树模,,在组织推动上用力。。。。以“现场+线上”的形式召开主题教育事情会,,对中层以上治理职员、党务职员100余人次举行发动安排并开展专题宣讲。。。。各级党组织连系自身现实,,制订多形式、分条理、全笼罩的学习安排,,推动理论学习有目的、有重点、有妄想开展。。。。突出方式立异,,在学习形式上专心。。。。举行主题教育念书班,,开展专题向导3次,,公司两级向导班子开展专题理论中心组集中学习、钻研交流13次,,并坚持集中学与自主学相连系,,通过读原著、学原文、悟原理进一步凝心聚魂。。。。各级党组织通过支部主题党日、党小组会等载体,,确保理论学习全笼罩,,让党的立异理论深入下层一线。。。。突出学用意会,,在学深悟透上用功。。。;;F鹁⑻剿鞯辰ㄓ肫笠蹈咧柿可ど疃热诤系男乱臁⑿侣肪,,始终将理论知识与指导生长相连系、与解决难题相连系,,集团两级向导班子成员、总部各部室认真人制订调研方案70余份,,深入下层开展调研30余次,,现场解决问题40余个,,一直强化知行合一、学以致用。。。。+ + + +中百集团? 强化学思践悟? 做到融会意会中百集团党委一直强化对习近平新时代中国特色社会主义头脑的学思践悟,,指导党员干部开展陶醉式学习,,切适用党的立异头脑武装头脑、指导实践、推动事情,,做到“见树木”和“见森林”的有机统一。。。。深悟原理,,周全系统学。。。。公司党委使用两级中心组学习和“第一议题”,,层层学习转达主题教育活动精神内在、头脑精髓。。。??怪魈饨逃钍榘嘌,,专题学习钻研2次,,为宽大党员干部分发学习资料454份,,通过研读原著深刻感悟新头脑的真理实力和实践伟力。。。。公司各级党组织以主题党日形式,,组织党员深入开展学习。。。。立异形式,,深入思索学。。。。总部党支部与市商务局市场运行处、武汉现代研究院党支部开展联合主题党日活动,,配合学习党的二十大精神,,推动主题教育走实走深。。。。在“中百之声”微信公众号开发“逐日学习”专栏,,宣布学习稿件20余篇,,着力学习宣传习近平总书记关于主题教育的主要讲话和主要指示指挥精神,,营造浓重学习气氛。。。。实效为要,,联系现实学。。。。将主题教育与推动企业高质量生长深入连系,,向导班子深入一线,,到门店现场、工厂车间、重点项目开展学习交流,,与员工深入相同,,以视察研究开路,,注重“目的导向”与“问题导向”相意会,,务求在事情业绩上和职工反馈中体现出学习效果。。。。+ + + +国创资源? 以“三实”行动推动理论学习见行收效国创资源党委牢牢围绕“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求,,谋划在前、抓早动快,,突出一个“实”字,,以严促实、从严从实,,周全迅速铺开主题教育学习事情。。。。聚焦学习内容“实”,,实时宣导党的立异理论。。。。组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育发动安排聚会,,安排安排公司主题教育事情,,举行红色训练营,,转达宣导主题教育精神,,引发做事创业的强盛动力。。。。立异学习要领“实”,,确保理论学习步伐有用。。。。举行为期7天的主题教育念书班,,通过无邪多样的学习方式,,指导宽大党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。。。。追修业习效果“实”,,把推动生长作为磨练标准。。。。公司班子成员通过党委理论学习中心组开展专题钻研交流,,连系分管事情职责,,就开展调研的课题逐一讲话,,交流心得,,为公司转型生长找思绪、想步伐、添步伐。。。。+ + + +裕大华? 抓好“三学模式”? ?在强化理论学习中推动主题教育走深走实裕大华党委坚持以“向导班子带动学、全体党员起劲学、融入实践扎实学”三学模式,,指导宽大党员干部真正将主题教育效果内化于心、外化于行。。。。向导班子带动学。。。。党委班子成员坚持先学一步、学深一层,,围绕划定书目充分运用个人自学、专题向导、钻研交流等学习方式,,切实将理论学习落到实处。。。。施展理论学习中心组领学作用,,分享学习效果,,发动各级治理职员深刻体会学、联系现实学。。。。全体党员起劲学。。。。充分使用学习强国、微信公众号等网络平台,,催促全体党员开展线上学习。。。。通过党员大会等方式,,开展线下集中学习交流,,切实做到入脑入心学。。。。融入实践扎实学。。。。把主题教育作为项目攻关的“试验田”,,围绕生产谋划、提质增效、刷新立异历程中的难点、重点、要害点开展攻坚,,把主题教育的各方面使命充分对接到生产谋划的详细使命当中,,周全加大党员干部学理论用理论的强度。。。。+ + + +武锅能源? 增强理论学习? 注重实干立异武锅能源党委以高度的政治自觉抓紧抓实主题教育各项事情,,指导全体党员干部坚定拥护“两个确立”,,坚决做到“两个维护”。。。。以理论武装,,筑基本强忠诚。。。。迅速建设主题教育向导小组,,统筹推进公司主题教育活动。。。。班子成员认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育念书班活动,,加入2次专题向导报告学习,,组织1次专题党委理论学习中心组学习,,3次集中钻研交流学习,,撰写交流讲话质料6篇。。。。以全员笼罩,,明偏向开新局。。。。主题教育开展以来,,公司党委和各党支部实时转达学习贯彻习近平总书记最新主要讲话和指示指挥精神,,深入开展“组织生涯我规范”学习教育,,寓目视频树模课5期,,1000余人次加入学习。。。。以实干立异,,促融合建新功。。。。狠抓党建与生产谋划融合,,大力开展劳动竞赛活动,,组织开展“主题党日我来开”观摩,,约请8家市属企业加入观摩活动,,立异“党建+竞赛”的学习形式,,引发热烈回声。。。。+ + + +
2023-06-14
坚持“四个聚焦” 推进主题教育视察研究走深走实
主题教育开展以来,,集团向导班子成员接纳多种调研方式,,带动深入生产谋划治理一线、深入门店市场、深入项目现场、深入下层党支部、深入职工群众相识情形,,听取党员干部职工意见建议,,对调研发明和网络的问题,,即知即办、立行立办、协调解决,,确保视察研究取得实效,,扎实推动视察研究走深走实。。。。
一是聚焦市委市政府重大决议贯彻落实开展调研,,自动破题集团高质量生长“难点”。。。。以研究推动市委市政府决议安排落地实验详细路径为切入点,,集团向导班子成员围绕服务武汉“965”现代工业系统及重点领域工业GA黄金甲、数据集团组建与数字经济工业结构、资源招商等内容,,深入武创投、武汉云、长江云通等权属企业开展调研,,并与市经信局、市发改委、深智城等单位集中座谈,,就工业研究效果共享、重大项目GA黄金甲相助等问题交流探讨。。。。现在,,集团已就研究建设工业项目相助跟进机制、增强工业结构和GA黄金甲金融相助、加速数字工业结构等方面与政府相关部分告竣普遍共识,,数公基项目及城运中心项目建设、南昌武商MALL开业运营、中百集团刷新攻坚等重点事情取得起劲希望,,调研效果转化为助推集团高质量生长的事情实效起源展现。。。。
二是聚焦集团重组整合新定位新目的开展调研,,有序推动解决重点工业提质增效“痛点”。。。。围绕打造海内领先的国有资源运作和战略GA黄金甲专业化平台的战略定位,,集团向导班子成员通过座谈访谈、调盘问卷、个体访谈等方式,,集中调研梳理四大营业领域生长现状,,剖析种种型企业生长面临的难题与挑战,,重点指导推进集团工业GA黄金甲、基金运作、资产治理等重点板块重组整合。。。。现在,,集团已划分与市财务局、武创投签署武汉基金委托治理协议,,进一步提升集团基金GA黄金甲板块市场化运营治理能力;;;指导资运集团进一步完善治理体制,,明确权责清晰、集中治理、分类谋划的模式,,为集团重点工业转型升级、内部资源整合盘活、体制机制立异、推动重点工业提质增效提供有用履历。。。。
三是聚焦集团年度重点事情使命落实落地开展调研,,起劲推动解决下层企业生长“堵点”。。。。连系集团2023年度谋划审核指标剖析及重点事情使命,,集团向导班子成员将视察研究贯串于推进年度重点事情落实始终,,围绕完善权属企业谋划目的治理、增强集团资金管控、下层党建与生产谋划深度融合、集团年轻干部教育作育、提高集团纪检监察监视质效等年度重点事情,,深入中百集团、国创资源、武锅能源等15家权属企业开展调研,,通过调盘问卷、集中座谈、随机走访、考察重点项目等形式,,周全相识企业1-4月指标完成情形及年度重点事情推进落真相形,,网络权属企业意见建议,,现场疏通解决下层企业生长的“堵点”。。。。现在,,已通过调研解决国创资源增信,,万信GA黄金甲、商控实业资产委托治理、党组织关系调解和员工安顿等3项问题,,以视察研究有力推动年度重点事情使命落实。。。。
四是聚焦职工群众“急难愁盼”问题开展调研,,起劲回应解决群众体贴“热门”。。。。连系“下下层察民情解民忧暖民心”实践活动,,集团向导班子成员牢牢围绕中心事情、聚焦突出问题开展调研,,下沉一线、深入群众、相识需求,,通过实地走访、集中交流、谈心谈话、意见网络等方式,,精准对接生长所需、下层所盼、人心所向,,梳理征集职工群众急难愁盼问题,,从中选定解决裕大华员工通勤及饮用水问题、加速武创投员工融合问题、解决江汉丝织厂扫除职员杨卫国退休办理等15项22个实事项目,,研究解决对策,,实时协调解决。。。。现在,,已推进解决雷神公司、汉鹏公司急需专业手艺人才和总部食堂供应餐品类型较古板简单等2项问题,,其他问题正在按妄想推进解决中。。。。同时,,连系向导干手下下层大接访活动,,集团向导班子成员围绕信访事情机制建设情形和信访积案化解情形,,通过集中座谈、个体访谈等方式,,深入资运集团、华煜托管、德富勤等信访矛盾问题较集中的企业,,指导建设健全向导接访、包案化解事情机制,,充分验展向导干部在积案化解中的要害作用。。。。
2023-05-31
五联五促结对共建 凝聚协力同营生长——集团各级党组织开展富厚多彩的支部主题党日活动
为周全贯彻落实党的二十大精神,,深入推进主题教育走深走实,,5月以来,,集团各级党组织起劲立异活动载体,,凭证“五联五促”党建品牌建设要求,,通过组织联建、步队联育、活动联办、阵地联用、品牌联创等形式,,开展富厚多样的支部主题党日活动,,指导发动宽大党员干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵,,把学习效果转化为推动事情的强鼎实力。。。。
联学联建聚协力 实干笃行践使命
武锅阀门公司党支部开展“主题党日我来开”观摩活动,,约请汉口银行、化工投、中储汉口等8家国有企业党员代表加入。。。。阀门公司党支部将活动园地设在生产车间现场,,以“学习+讨论”“主题+实践”的方式富厚主题党日“划定行动”与“自选行动”,,将主题党日“5+N”学习内容与一线工业工人“四比一争”劳动竞赛有机连系,,实现党建与生产谋划的深度融合,,引发宽大职工驻足本职、争领先锋、岗位成才的劳动热情,,用真抓实干体现主题教育学习的效果。。。。
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融担公司联合建行湖北分行普惠金融事业部、江岸支行开展联合党建活动。。。。党员代表旅行武昌中央农民运动讲习所,,重温中国农民革运气动波涛壮阔的斗争史。。。。银担企三方围绕企业谋划生长妄想及融资需求举行交流钻研,,明确了扩大相助同伴、植入IP元素、加大品牌推广、提供资金资助和金融咨询服务等对策思绪,,银担将携手助力企业从小微变“大V”。。。。
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主题党日强服务 配合创立齐着力
长江物业公寓事业部党支部联合白玉山康寿社区、康美社区、白玉山街道派出所、平安办、应急办、卫生所,,在白玉山一号院、二号院公寓开展了“提防灾难风险,,护航高质量生长”党员自愿服务活动。。。。事业部党支部向住民和租户们普及了日常防灾减灾知识,,指挥了模拟应急疏散逃生演练,,并对白玉山二号院老旧小区梗塞消防通道、楼道乱堆乱码征象开展清洁和整治,,为构建协调社区、营造清静栖身情形孝顺“红色”实力。。。。
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长江沙鸥党委联合洪山街南湖新城社区党总支开展支部主题党日联学联建活动。。。。党员们认真学习习近平总书记近期主要讲话精神、全市区委书记事情交流会精神、《中国共产党纪律处分条例》节选、党的二十大精神视频等内容,,并起劲响应洪山街慈善基金募捐建议,,踊跃捐钱,,为配合创立优美社区尽一份绵薄之力。。。。
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红色寻访忆昔时 不忘初心勇继承
华煜公司联合宗关街太平洋社区开展党的二十大精神宣讲,,华煜公司党员、社区党员干部和住民党员代表30余人加入。。。。党支部书记以“永远跟党走,,奋进新征程”为主题教学党课,,从党的一大到二十大的召开历程,,回首了党的百年奋斗史,,讲述了百年党史中的武汉故事,,连系企业生产谋划现实分享了学习贯彻落实党的二十大精神的心得体会。。。。
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资运集团本部第一、二、三党支部全体党员走进汉口中华天下总工会旧址纪念馆,,开展“学习贯彻党的二十大精神”主题党日活动,,通过旅行学习踏寻革命先进的足迹,,对我国工运百年的绚烂历程有了越发深刻的明确。。。。资运集团用红色资源让支部主题党日“活起来”,,推动党建事情走“新”更入心、见行更收效。。。。
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汉鹏公司党委与白玉山街康达社区党委联合开展了“传承红色基因、颂扬红色伟迹”支部主题党日活动。。。。在项英故宅纪念碑前,,全体党员重温了入党誓词,,公司党委书记作题为“不忘初心、切记使命,,做信仰坚定的共产党人”党课分享。。。。各人纷纷体现要学习项英同志无私奉献的精神和革命伟迹,,进一步坚定听党话、跟党走的政治态度。。。。
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质检站党支部二十余名党员和青年职工走进中共五大会址纪念馆,,开展“学头脑 强党性 重实践 建新功”主题党日活动。。。。各人在馆内驻足认真瞻仰珍贵的历史文物和历史资料,,追忆党的艰辛奋斗历程,,在革命精神的洗礼中越发坚定理想信心,,明确使命继承。。。。
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联学共建破难题 互学互通促前进
德富勤公司、副食物储备公司与硚口区大数据中心、水厂社区等单位开展主题教育联学共建活动。。。。各单位连系自身事情现实,,围绕深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育举行了履历分享,,并就怎样施展支部结对共建作用、建设智慧平安小区等有关问题开展了交流探讨。。。。
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资产公司第二党支部联合汉口里控股谋划治理党支部,,开展了“悟初心、强党性、践行动”支部主题党日共建活动。。。。全体党员一同旅行园博园廉政教育基地、西柏坡园。。。。双方在座谈交流会上,,就各自项目在招商运营中遇到的痛难点以及立异思绪举行了充分的履历交流和分享,,各人集思广益、起劲建言献策,,气氛热烈。。。。
2023-05-25
党建引领促生长 工业协同焕活力——粮油储备、国创资源联合开展支部主题党日活动
2023年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年,,各权属企业牢牢围绕集团工业结构,,起劲开展工业协同,,形成互惠效益,,为集团扶持和投向的工业、集团内企业及上下游工业链赋能。。。。
为知足工业生长多元资金需求,,起劲施展国有金融资源对增进工业链稳固生长的作用,,国创资源与粮油储备联合开展了“以党的二十大精神为指引?践行新生长理念 推动企业高质量生长”为主题的支部主题党日活动。。。;;;疃诎才旁诹肆赣痛⒈傅南嘀椤北金林原种畜牧有限公司。。。。党旗下重温誓词 茶园边共话工业活动伊始,,全体党员实地旅行了金林公司的茶园和苗木莳植林,,调研了该公司种猪培育、生猪养殖、饲料加工等主营营业,,对其有机茶叶生产、水产养殖、苗木莳植等现代农业企业工业系统有了更深入的相识。。。;;>刍崾依,,全体党员重温了入党誓词,,嘹亮的声音回荡在现代化的农业生态园,,越发坚定了全体党员为党和人民事业奋斗终身的刻意。。。。党建共建促膝谈 施展合理赢未来宣誓仪式后,,国创资源、粮油储备和金林公司就未来相助偏向、三方资源优势举行了深入交流。。。。各人纷纷体现,,将以此次活动为契机,,以知足工业生长多元资金需求为切入点,,起劲施展国有金融资源对增进工业链、供应链稳固生长的作用,,切实解决企业生长焦点难题,,为推动企业做大做强孝顺实力。。。。此次联合党建活动,,是落实党中央提出的“大兴视察研究之风”的生动实践,,通过“走出去、引进来”的形式,,让全体党员在耳濡目染中感受科学治理、手艺引领的魅力,,坚定了永葆初心、永担使命的信心。。。。同时,,增强了系统内企业间的相同交流,,为以后在工业协一律方面的相助涤讪了坚实基础。。。。
2023-05-15
聚焦主题教育丨身入心入 求深求实 以视察研究夯基垒石(二)
视察研究是获得真知灼见的源头活水,,是做好事情的基本功。。。。主题教育开展以来,,集团各权属企业高度重视、迅速启动,,研究事情行动、全心安排安排,,把视察研究作为找问题、做决议、做事业的条件和基础,,连系重点事情使命统筹推进,,推动问题解决,,取得现实效果。。。。
资运集团:以“三心”执“三笔” 绘“视察研究”新图资运集团党委牢牢围绕“高质量生长”主要使命,,把学习和调研落实到完成企业年度重点事情使命中,,以“三心”执“三笔”,,擘画新时代“视察研究”新图景。。。。坚定“初心”,,从履职尽责“起笔”,,勾勒科学生长妄想图。。。。紧扣年度中心事情,,围绕加速补齐短板、破解生长难题,,在深入调研、摸清底数、谈判研判的基础上自动破题,,确定了关于亏损治理、提质增资、清静管控、风险合规、纪检监视等5个方面的调研课题。。。。围绕“重心”,,从找准路径“运笔”,,描绘刷新生长配景图。。。。针对调研课题,,公司班子成员划分深入所属企业调研,,沉到一线谛听群众呼声,,围绕重点事情逐项梳理、逐项剖析,,找准要领路径,,资助企业解堵点、拔痛点、攻难点,,以实着实在的行动为企业排忧解难。。。。淬炼“匠心”,,从效果转化“收笔”,,描绘立异突破全景图。。。。以“双效党建+”品牌为依托,,加大盘活存量资产价值,,以支部为单位接纳“调研+钻研”的方式,,围绕“怎样盘活公司9宗闲置资产”召开专题钻研会,,为公司持续生长出谋献策,,切实把调研效果转化为解决问题、刷新事情的现执行动。。。。+ + + +雷神公司:实着实在视察研究 ?真真切切推动生长主题教育开展以来,,雷神公司向导班子着眼于解决刷新生长中的现实问题,,深入生产一线、科研现场,,实验问题大梳理、难题大排查、步伐大落实,,确保调研事情取得实着实在效果,,为企业高质量生长增添强劲动力。。。。连系现实找问题,,开展对策性调研。。。。公司向导班子成员划分从党的建设、生产谋划、科技研发、清静生产等方面着手,,确定调研课题9个,,着力买通贯彻执行中的堵点淤点难点。。。。党委主要认真人及班子成员直接抓项目、带团队、作包管,,催促科研项目按妄想持续推进,,7月某科研项目竞标乐成。。。。民品方面,,恒信泰公司海内首套电潜螺杆泵在1300米深井下井作业取得圆满乐成。。。。上半年,,公司主要谋划指标实现“双过半”。。。。深入一线找问题,,开展眷注式调研。。。。公司向导班子深入生产一线,,通过随机走访、个体访谈、集中座谈等形式,,普遍听取职工群众的意见建议,,确定调研课题,,综合梳理并制订解决步伐。。。。7月起调解了职工事情餐津贴标准,,修缮了篮球场、职工宿舍等,,通过做实“向下服务”,,进一步增强了职工群众的获得感、幸福感,,为高质量生长提供强盛协力。。。。+ + + +融担公司:“三个同向”推进视察研究走深走实武汉融担公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育,,认真落实大兴视察研究事情安排,,迅速制订事情方案,,形成调研课题13个,,让视察研究成为推进公司生长、帮扶小微企业、联系职工群众的助推器。。。。坚持与公司高质量生长目的同向。。。。围绕科技担保营业模式立异生长、优化批量营业治理、党建营业融合生长等确定相关调研课题,,开展集中座谈4次,,个体访谈2次、随机走访3次、党建联合活动1次,,致力于增进武汉营商情形优化、助力小微企业生长。。。。坚持与提防化解金融风险同向。。。。围绕保后治理、代偿核销、营业档案数据申报口径统一、资助小微企业梳理财务数据等确定相关调研课题,,开展集中座谈2次,,随机走访1次,,发动全员提升规范化治理质效,,有用管控金融风险,,护航公司持续康健生长。。。。坚持与服务企业职工需求同向。。。。聚焦中小微企业应急转贷资金需求,,增添政策性应急资金营业相助银行,,一直提升服务企业的知足度。。。。增强职工事情包管,,研究为职工购置企业年金和增补医疗包管、富厚职工用餐菜品等,,进一步增强职工获得感、幸福感。。。。+ + + +商业储运:以“三个融入”为抓手 深入开展视察研究商业储运党委坚持以“三个融入”为抓手,,以向导班子“领题”“选题”“解题”为着力点,,深入园区、客栈、基地等一线开展视察研究,,将主题教育融入企业生产谋划、融入刷新生长清静、融入职工生爆发涯。。。。坚持问题导向领题,,高度重视谋划生长事情。。。。向导班子聚焦谋划生长痛难堵点自动领题,,围绕下层谋划、人才作育、生产情形等调研30次,,建设问题清单5项,,提出解决步伐11条,,优化调解商贸管控模式和轿运营运结构,,新增新能源线路8条,,完成4.16万㎡仓储续租,,全力稳存量拓增量。。。。坚持压实责任选题,,高度重视清静生产事情。。。。压实清静生产责任,,主题教育以来,,党委会专题研究清静生产事情5次,,向导班子开展清静调研18人次,,催促隐患问题整改19项,,指导总部和权属企业开展消防清静培训3次,,全员清静生产责恣意识获得增强。。。。坚持转变作风解题,,高度重视职工生爆发涯。。。。强化作风建设,,持续深化“一下三民”实践活动,,围绕企业生长、职工急难愁盼深入开展难题攻关和夏送清凉慰问活动,,开展实事调研13人次,,资助解决欣程客户稳控、轿运用工稳固、下层职工通勤包管、清静生产情形改善等4项难题。。。。向导班子开展理论学习交流和调研效果交流19人次,,指导各党支部开展“主题教育我领学”活动,,将理论效果转化为凝心铸魂推动公司生长的强盛协力。。。。+ + + +郁勃实业:坚持“三个”导向 深入视察研究郁勃公司党支部周密安排、扎实推进,,坚持“三个”导向,,深入开展视察研究课题2项。。。。通过察真相、听民意、谋实策、办实事,,在视察研究中提高本事、挺膺继承。。。。以难题问题为导向,,与深入贯彻落实党的二十大精神相连系,,瞄准制约企业谋划生长的卡脖子问题,,向导班子细密连系分管事情和企业现实,,选准调研主题。。。。从怎样加速商办产品存量去化到怎样提升物业服务等“小切口”着手,,做好谋划提升、物业服务升级的“大文章”。。。。以群众需求为导向,,紧扣群众“急难愁盼”和公司亟待解决的难点问题,,向导班子深入项目一线,,在营销中心、自管小区物业,,与一线员工、购房客户、小区业主举行面扑面座谈,,坚持问计于民、问需于民,,践行党的群众蹊径,,为企业生长助力。。。。以目的效果为导向,,支部班子成员对调研中发明的主要问题开展原因剖析,,提出对策建议及整改步伐,,建设问题清单、责任清单、使命清单。。。。坚持抓落实、促整改、破难题,,充分验展党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,,统筹结构、多点驱动、协力攻坚,,着力将视察研究效果转化为看得见的生产力。。。。+ + + +长江物业:深入开展视察研究 提升下层治理效能长江物业向导班子成员深入下层各单位,,开展面扑面座谈,,坚持“调”“研”“用”并重,,突出“实”的作风和导向,,研究确定调研项目课题4项,,驻足职能职责,,紧扣生长所需做好调研各项事情。。。。细密连系周全学习贯彻党的二十大精神,,自动对标对表,,通过座谈访谈、调盘问卷、个体访谈等方式,,深入相识下层痛点难点堵点问题,,并对发明的突出问题举行研究梳理,,切实将视察研究转化为高质量生长的破题之策。。。??怪魈饨逃氪笮耸硬煅芯肯该芰,,将理论学习、视察研究、推动生长、检视整改意会起来,,一体推进主题教育。。。。注重学习质效,,针对主题教育学习效果,,开展“转头看”,,接纳多种形式督查学习开展情形,,确保理论学习有效果。。。。细密连系年度重点事情推进落实,,聚焦主责主业,,一直拓展服务规模,,富厚增值服务品类,,连系亏损企业治理、战略生长偏向、清静专项整治、重大项目推进和节能增效等方面开展视察研究,,切实推动党建与谋划事情的周全、深入、精准融合,,确保各项重点事情落实落地。。。。+ + + +副食储备:视察研究解难题 推动高质量生长副食储备党委突出深学细悟习近平总书记关于视察研究的主要叙述,,在调研中注重学用连系、一体推进,,以扎实视察研究推动公司高质量生长。。。。注重调研质量。。。。公司联合市商务局市场运行处组织相关单位,,在市级活猪储备基地开展以“高质量信息化建设开展猪肉储备事情”为主题的调研活动,,为下一步做好储备商品细腻化治理,,建设高质量信息化猪肉储备系统打下了坚实基础。。。。推动事情落实。。。。公司党委班子成员每人确定一个与企业谋划生长细密相关的调研课题,,将主题教育与推动落实年度重点事情细密连系。。。。解决群众需求。。。。通过实地调研,,现场解决了一批事关职工群众“急难愁盼”问题,,进一步强化了与职工群众的亲近联系,,提升了党员干部服务职工群众能力,,为企业高质量生长凝聚共识和实力。。。。+ + + +
2023-02-08