5月6日，，，，武汉投控集团召开2026年5月事情调理会，，，，集团党委书记、董事长周凯主持聚会并讲话。。。。

周凯对下一阶段事情，，，，提出相关要求。。。。

1、准确掌握生长时势，，，，实干继承促转型。。。。要乘势冲业绩，，，，认真学习省委常委会(扩大)聚会暨市州党委书记座谈会和武汉市一季度经济形势剖析会精神，，，，延续和牢靠优异生长态势，，，，奋战二季度，，，，拓展新增量，，，，确保“双过半”。。。。要聚势创品牌，，，，抢抓“五谷”工业链、“一城三廊多带”等战略机缘，，，，充分验展基金GA黄金甲功效，，，，培育扶持更多“专精特新”和独角兽企业，，，，打造标杆型、树模型科创载体。。。。要逆势攻难点，，，，深挖潜力、多措并举引发消耗活力，，，，以“五改四好”都会更新为突破口，，，，将重点楼宇资产盘活与都会生长同向发力、同频共振。。。。要因势谋转型，，，，敏锐掌握工业生长偏向，，，，优化生长战略和营业结构，，，，加速培育新增添极。。。。要预势防风险，，，，增强前瞻研判，，，，将合规要求深度融入谋划治理全链条，，，，推动风险防控由疏散治理向舷联防、由被动应对向自动治理升级。。。。

2、聚力攻坚专项使命，，，，精准施策提质效。。。。要做好战略妄想研究，，，，完善集团“十五五”妄想，，，，对集团“十五五”时期转型升级的痛点、难点提出有针对性、立异性的解决思绪，，，，买通战略落地“最后一公里”。。。。要健全综合审核系统，，，，坚持定性与定量连系，，，，突出政治素质，，，，锚定实干导向，，，，周全立体评价，，，，强化权责对等、赏罚明确的刚性审核机制。。。。要深化产股权治理，，，，严控企业层级和户数，，，，逐步推动层级压缩、户数压减，，，，切实降低链条过长、跨度过大导致的治理风险，，，，持续推进国有“三资”整理盘活。。。。要做好专项检查事情，，，，进一步梗塞治理误差、补齐制度短板、建设长效机制，，，，一直提高治理细腻度和颗粒度。。。。要坚决维护平牢牢靠，，，，周全排查隐患，，，，做好问题整改，，，，确保清静事情全笼罩、无盲区，，，，对苗头性、倾向性问题早发明、早处理，，，，全力营造清静稳固气氛。。。。

3、持续强化党建引领，，，，强基固本聚协力。。。。要留心政治偏向，，，，将准确政绩观学习教育与国资国企领域突出问题专项整治连系起来，，，，一体推进学查改，，，，办妥助企惠民实事项目，，，，推动学习教育走深走实、见行收效。。。。要强化监视执纪，，，，紧扣重点项目、紧盯“要害少数”、紧抓要害环节，，，，做好精准化、常态化监视，，，，包管集团事情执行偏向不偏、目的不移、力度不减。。。。要激扬精神状态，，，，将“两优一先”先进表扬和“双过半”冲刺发动有机融合起来，，，，引发全体干部员工做事创业的信心刻意，，，，凝聚奋勇争先的强盛协力。。。。

集团向导班子成员、董事长助理、副总经济师、各权属企业党政主要认真人、总部中层干部加入聚会。。。。